教育訓練計画（キャリアサポート）

派遣法改正により、派遣元から就業スタッフの皆さまへの教育訓練が義務化されました。スタッフの皆さま一人ひとりの就業継続期間にあわせて、「段階的かつ体系的な教育研修」を実施していきます。目指すキャリアを計画的に学ぶため、スタッフの皆さまの経験・スキルにあわせた段階的なコースをご案内します。

就業開始時研修

対象者 初めて当社で派遣就業を開始される方
研修案内 対象となる方に案内を郵送、又はご登録のメールアドレスへご連絡致します。
研修方法 eラーニング又はテキストによる対面受講
※eラーニングはお持ちのスマートフォン、タブレット、PC等で受講してください。
研修内容 ビジネスマナー、安全教育、派遣社員としての心構え、事故時等における応急措置、整理整頓及び清潔等
研修時間 0.5時間
研修給与 法令に基づいて、ご就業を開始されるお仕事の派遣契約時間給にてお支払いします。

年次研修（就業1～3年目）

対象者 1～3年の継続就業が見込まれる方
研修案内 対象となる方に案内を郵送、又はご登録のメールアドレスへご連絡致します。
研修方法 eラーニング
※eラーニングはお持ちのスマートフォン、タブレット、PC等で受講してください。
研修内容 ビジネスマナーを学ぶ、ビジネス文書の書き方、コミュニケーションスキル、ものづくり、品質管理、Office2013、
Excel2016、問題解決力を高める、ストレスマネジメント、ポジティブシンキング等
受講時期・期間 年1回・2ヶ月間
研修時間 8時間／年
研修給与 法令に基づいて、ご就業中の派遣契約時間給にてお支払いします。

年次研修（就業4年以上）

対象者 4年以上の継続就業が見込まれる方
研修案内 対象となる方に案内を郵送、又はご登録のメールアドレスへご連絡致します。
研修方法 eラーニング
※eラーニングはお持ちのスマートフォン、タブレット、PC等で受講してください。
研修内容 メンバー育成方法を学ぶ、効果的な部下の指導法を学ぶ、リーダーシップのノウハウを知る、コミュニケーション能力で
高める組織マネジメントを学ぶ等
受講時期・期間 年1回・2ヶ月間
研修時間 4時間／年
研修給与 法令に基づいて、ご就業中の派遣契約時間給にてお支払いします。